退休社保不足单位让辞职怎么办

单位因社保不足让辞职，可个人续交至满15年。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，若未缴足导致无法退休，员工有权要求单位补偿或自行续交以避免影响养老金领取。
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社保不足被辞，可协商、续交或仲裁。先与单位协商补偿或续交方案；若协商无果，可个人续交社保至满年限；亦可申请劳动仲裁维护权益，选择需根据实际情况判断。
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社保不足辞职，应这样处理：1. 与单位沟通，了解社保缴纳情况，要求单位按规定补缴或给予补偿。2. 若单位不配合，可咨询社保部门，以个人身份续交社保至满足退休条件。3. 如遭遇不公，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。