关于补偿,有什么建议?

您可以获得经济补偿,具体根据工作年限计算。依据《劳动合同法》,每工作一年补偿一个月工资,未及时补偿可能影响您的合法权益。
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常见处理方式为与单位协商或申请劳动仲裁。若协商无果,建议选择劳动仲裁来维护自身权益,确保获得应得补偿。
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可协商或仲裁。具体操作:1.与单位沟通,提出补偿要求;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,等待裁决;4.根据裁决结果,决定是否进一步诉讼。
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