拖欠工资不发怎么处理

拖欠工资不发可依法追讨。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期将面临赔偿。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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处理拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再诉诸法院,以确保权益得到保障。
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拖欠工资可追讨。操作如下:1. 向劳动行政部门举报,要求介入调查;2. 申请劳动仲裁,提交相关证据;3. 如仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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