公司陪产假只给7天，是否违法可以起诉吗

公司陪产假只给7天是否违法需看地方规定，可起诉。依据《劳动法》等，陪产假具体天数由各地计划生育条例规定，最短7天，最长1个月。若公司违反地方规定，员工权益受损，可提起诉讼维护。
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陪产假问题可协商或起诉解决。具体操作：1.与公司HR沟通，了解地方陪产假规定，要求按规执行；2.若公司不配合，收集证据，如劳动合同、公司规定等；3.咨询当地劳动监察部门或律师，了解起诉流程和所需材料；4.提起诉讼，通过法律途径维护陪产假权益。
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陪产假问题常见处理方式是协商或起诉。首先应与公司沟通协商，了解地方规定并争取合法权益。若协商无果，公司拒绝遵守地方规定，可选择通过法律途径起诉，维护自身权益。