如何计算6级伤残的赔偿金额？

六级伤残赔偿包括16个月工资及伤残津贴。依据《工伤保险条例》，六级伤残可获16个月本人工资的一次性补助金，难安排工作则按月发60%工资的伤残津贴。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿纠纷增加。
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六级伤残赔偿计算：1.申请工伤认定，确认伤残等级；2.根据《工伤保险条例》，计算一次性伤残补助金（16个月工资）；3.若难安排工作，与用人单位协商伤残津贴（60%工资）；4.协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。
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六级伤残赔偿常通过工伤保险或用人单位支付。应先申请工伤认定，再根据伤残等级和工资水平计算赔偿金额，与用人单位协商或通过法律途径解决。选择方式需考虑实际情况和效率。