返聘的退休人员在下班途中发生工伤，我应该怎

返聘退休人员下班工伤，需及时申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，用人单位应在30日内申请工伤认定，逾期劳动者可自行申请。未及时申请可能导致无法享受工伤待遇，增加企业赔偿风险。
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返聘工伤需处理。操作如下：1.立即组织救治，确保伤者安全；2.30日内由用人单位向人社局申请工伤认定；3.若用人单位未申请，劳动者1年内自行申请；4.根据认定结果，由工伤保险基金支付工伤待遇，不足部分由用人单位补充。
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处理此类工伤，可申请工伤认定并索赔。用人单位首先申请，若未申请，则劳动者需在1年内自行提出。根据工伤认定结果，选择由工伤保险基金或用人单位支付赔偿。