老板拖欠工资，有哪些解决途径？

餐饮店倒闭老板拖欠工资，可申请劳动仲裁。依据《工资支付暂行规定》，工资需按约定日期支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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餐饮店倒闭拖欠工资，需采取行动。具体操作：1.与老板协商，明确支付时间与方式；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供证据材料；3.仍不解决，申请劳动仲裁，提交申请书及相关证据，等待裁决；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，仲裁通常更具强制力。