60岁女性未缴纳15年社保怎么办

60岁女性未缴满15年社保，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年，按月领取养老金。若选择不继续缴费，则无法享受养老金待遇。此情况需权衡个人经济状况与养老需求。提醒：若个人经济状况较差，且急需养老金支持生活，应及时咨询社保部门或专业人士，寻求最佳解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休：向所在单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持工作状态或自行缴纳社保费用。2. 一次性补缴：计算剩余需缴纳的社保费用，向社保部门提出一次性补缴申请，并按规定缴纳相关费用。补缴后，即可按月领取养老金。 - 若个人经济状况紧张，可与社保部门协商分期补缴方案。 - 补缴前需确认个人社保账户状态，确保补缴费用能够准确计入个人账户。 - 补缴后需及时关注养老金发放情况，确保个人权益得到保障。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续缴纳社保至满15年；二是选择一次性补缴剩余年限的社保费用。选择建议：若个人身体健康状况良好，且工作稳定，可选择延迟退休；若个人经济状况允许，且希望尽快享受养老金待遇，可选择一次性补缴。