工厂两月不发工资受法律保护吗

两月不发工资是违法的。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故拖欠。长期不发工资会影响员工生活,甚至导致法律纠纷。
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常见处理方式有举报、申诉或投诉。可选择向劳动保障监察大队举报,或到劳动争议仲裁委员会申诉,亦或到劳动监察部门投诉,根据具体情况选择最合适的方式。
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两月不发工资违法。处理方式:1. 向劳动保障监察大队举报,提供工资未发证据;2. 到劳动争议仲裁委员会申诉,要求裁决支付工资;3. 到劳动监察部门投诉,请求查处并追讨工资。
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