在公司APP上申请离职领导未批，是否可以直接走？

您提交离职申请30天后，即使领导未批，也可以离职。根据《劳动合同法》规定，提前三十日书面通知用人单位，即可解除劳动合同。若不及时处理，可能导致劳动关系僵持，影响您的就业及新工作入职。
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离职申请领导未批，常见处理方式是等待期满离职或再次与领导沟通。若沟通无果，坚持到期离职是您的合法权利；也可考虑咨询劳动仲裁机构，以维护自身权益。
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可离职。操作如下：1.确保已提前30天提交书面离职申请；2.保留申请记录，作为已通知的证据；3.30天后，无论领导是否批准，均可离职；4.如遇阻碍，可寻求劳动仲裁帮助，确保合法权益。