骨折厂里辞退有工资吗

骨折被厂里辞退应有工资及补偿。依据《劳动合同法》，被辞退员工可按工作年限获赔，满一年支付一月工资，不满一年按一年或半月算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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骨折被辞退常见处理为申请劳动仲裁或协商。劳动仲裁可确保权益，协商则更快捷。选择时应考虑效率与公平性，若厂方态度积极，可优先协商；否则，建议劳动仲裁以维护权益。
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骨折被辞退应获赔。操作：1. 收集证据，如医疗证明、合同等；2. 尝试与厂方协商，要求合理补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。