没有三倍工资，也没有劳动合同，员工权益如何
温州市瓯海区取保候审律师
2025-04-13
餐饮店节假日不补假且无三倍工资，员工权益受损。依据《劳动法》，员工节假日加班应获3倍工资，否则可申请劳动仲裁追讨，长期不处理可能导致员工权益持续被侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工权益受损可维权。操作如下：1.收集加班证据，如工时记录；2.与雇主沟通，要求补发加班费；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.必要时寻求法律援助，确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮店违规，员工可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择仲裁需承担举证责任，投诉则由监察部门调查处理，根据具体情况选择最佳途径。
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